泸县总工会2015年执政实录

作者:佚名 | 来源:本站原创 | 点击数:62 | 更新时间:2016-07-23

2015年,泸县总工会在县委、县政府和市总工会的正确领导下,认真贯彻中央、省市县委的决策部署,牢固树立“凝心聚力跟党走,担负使命建功业”理念,重点做好夯基础、保权益、惠民生、促发展等工作,切实保持和增强了工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性。在全县各级工会的共同努力下,以“五个突出”全面围绕中心服务大局的工作方式,推进了全县工会工作上新台阶。

一、突出“发展”核心,职工服务中心能力不断提升。

积极组织职工群众参加中国技能大赛--四川省泸州市交通、安全、环保等职业技能大赛;组织开展了中小学青年教师多媒体教学技能比赛、全县交通行业从业人员知识竞赛等活动;得胜镇宋观学校赖键和梁才学校伍成伟老师在全市信息技术优质课展评中荣获小学组和初中组一等奖。积极组织参加泸县“安康杯”竞赛活动,参加职工达1万人次。对各基层工会主席和财务人员进行工会财务管理和工会组织建设工作培训;对煤矿行业从业人员继续实施全员培训,培训不合格者不得从事井下作业;在得胜镇刘氏泡菜和玉蟾街道万事兴玻璃举办职工劳动保护讲堂,在县经开区开展服装行业技能大赛。组织开展了“5.1”职工羽毛球赛、第十一届“龙城金秋”职工篮球赛、农民工、工会干部、女职工趣味运动会等文体活动。开展最美职工评选活动,在2015年度“醉美泸州、最美职工”评选中,2人获“最美职工”称号、4人获“最美职工”提名称号。组织开展“劳模关爱周”、“劳模宣传月”等活动,走访慰问劳模196人(次),找回失联劳模2名,组织国家、省市级劳模免费体检,建立劳模工作室2个,发放劳模“三金”17.6万元,营造了学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围。

二、突出“示范”核心,基层工会组织建设不断加强。

大力实施“两个普遍”,全县共建立工会组织2328个,会员348654人,其中企业工会组织1564个,工会会员102201人,实现工会组织全覆盖。示范工会建设积极推进:玉蟾街道清清社区工会荣获四川省示范社区工会荣誉称号;云龙镇达康社区工会、玉蟾街道祥和社区工会委员会荣获泸州市示范社区工会荣誉称号;打造云龙镇总工会、得胜镇总工会、海潮镇总工会镇级示范工会和卫生行业示范工会;建设县经开区农民工文化驿站。模范职工之家创建:科瑞德制药有限公司工会荣获全国和全省模范职工之家称号;毗卢镇总工会、国网泸县供电有限公司工会、观宇玻璃有限公司工会、经济开发区联合工会创建模范职工之家,电力公司下属两个分工会创建模范职工小家。

三、突出“维权”核心,职工权益保障力度不断加大。

督促企事业单位落实“一协议五合同”,职工合法权益有法可依;成立了职工法律援助中心,在泸县籍在外人士集中的昆明和中山设立法律援助点,2012年以来共办理职工维权案件170件,挽回经济损失130余万元。在全国工会系统率先成立“企业和职工安全生产服务中心”,建立了“县有中心、镇街有站、企业有点”的“三级联动”安全生产群众监督体系,推进安全生产监管关口前移、重心下移,帮助拧紧了安全生产“稳压阀”。建立工会安全监督隐患排查专家顾问组,开展了“工会购买服务、专家排查隐患、职工参与推动、部门依法监督、企业整改治理”的安全生产隐患排查市场化工作,聘请第三方机构对全县51户非煤矿山企业进行安全隐患排查评估,有效促进经济社会持续稳定发展,保障职工群众生命健康安全。

四、突出“服务”核心,职工民生改善需求不断满足

依托惠民帮扶中心,开展困难职工(农民工)医疗和生活救助63人,救助金额19.97万元;“冬送温暖”筹集温暖款41.3万元,受益职工1312人;开展“春风行动”招聘会举行,20多个行业32家企业参与,“春送岗位”1458个;夏送清凉慰问职工1056人次,发放慰问品和慰问金5.9万元。救助建档困难职工1117人,完成任务159%;下岗失业人员再就业229人,完成任务114%;资助家庭困难职工子女上学250人,完成任务131.6%;培训农民工300人,完成任务100%。职工互助险新增参保单位19个,参保金额5.7万元,职工住院得到赔付41人,计6.86万元。女职工大病保险全年全县参保人数达3839人,参保金额40.8万元。

五、突出“统筹”核心,各项工作协调发展不断推进

全年开展依法治县专题学习4次,职工依法治理素质不断提高。成立领导组,明确职责,把推进依法治会工作列入党组重要议事日程,健全并完善了领导小组制度;制定了《泸县总工会2015年依法治县实施方案》和《要点》。积极参加组织“法制宣传月”、“安全生产月”、“环境宣传月”、“6•26”禁毒日、“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日宣传等重活动,全年开展各类宣传活动5次,发放资料等3000余份。深入开展法律七进活动,聘请专业律师利用以会代训的方式进行培训,总计158人次。全年先后在泸县万事兴玻璃有限公司、刘氏泡菜、现代运业有限公司等民营企业举办法律现场巡讲活动,共接受职工咨询近159人(次),发放各类宣传资料500余份。在县城中心开展法律现场咨询活动,免费赠送有关法律书籍400多本,现场解答职工有关劳动、保险、工伤等问题的咨询,近1000多名职工和市民参加。从严控制“三公”经费,完成了20个乡镇(街道)以及107个县级机关单位工会经费拨缴的人员清理和工会经费上缴金额的核对。在省、市县各级主流媒体上稿30余件;对《泸县工运》进行了升级改版,编发12期。工会党建理论政策研究、信息、人事、档案、财务、统计、综治、信访、维稳、防艾、禁毒、创卫、老龄等工作都严格按照要求认真开展,有序推进并取得较好成效。

六、经验教训

(一)必须树立大局观念,自觉服从服务于中心工作

工会工作是党的事业重要组成部分,只有自觉把工会工作始终放到大局中去思考、去把握、去部署,努力做到准确定位、科学摆位、主动升位,才能从党政所望、社会所需、职工所盼、工会所能出发,真正发挥自身优势,凝聚广大职工力量,为服务经济社会发展大局发挥积极作用。

(二)必须强化宗旨意识,切实代表维护职工合法权益

坚持群众路线,是工会工作的生命线,也是增强工会凝聚力的内在需要。代表和维护职工合法权益,是党的全心全意为人民服务的根本宗旨在工会工作中的具体体现,是工会一切工作的出发点和落脚点。只有牢固树立以职工为本的观念,真正履行代表和维护职能,工会组织才能赢得职工群众的信任和支持,增强凝聚力和影响力。

(三)必须坚持与时俱进,增强工作的科学性和创造性

坚持从改革开放和社会主义现代化建设实际出发,从工会的性质和特点出发,充分把握运用市场经济条件下经济关系和劳动关系的变化规律,才能适应工会工作的新情况、破解新问题、预测新未来,不断开创工会工作的新局面。

(四)必须搞好沟通协调,形成开放办会的工作格局

做好新形势下的工会工作,需要社会各方面的参与和支持。工会组织一定要发挥群众团体的优势,善于挖掘和利用社会资源,积极主动搞好配合协作,推动形成党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与的良好工作格局。

撰稿人:陈路生        联系电话:8186817 

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