泸县总工会年鉴(2015年工作)

作者:佚名 | 来源:本站原创 | 点击数:68 | 更新时间:2016-07-23

【组织工作】建立工会组织1564个,覆盖单位1564家,非公企业建会率达100%,共有工会会员102201人,职工入会率100%。扎实开展示范工会建设。玉蟾街道清溪社区工会荣获四川省示范社区工会荣誉称号;云龙镇达康社区工会、玉蟾街道祥和社区工会委员会荣获泸州市示范社区工会荣誉称号;打造云龙镇总工会、得胜镇总工会、海潮镇总工会镇级示范工会和卫生行业示范工会;建设县经开区农民工文化驿站。开展模范职工之家创建活动。科瑞德制药有限公司工会荣获全国和全省模范职工之家称号;毗卢镇总工会、国网泸县供电有限公司工会、观宇玻璃有限公司工会、经济开发区联合工会创建模范职工之家,电力公司下属两个分工会创建模范职工小家。

【文体活动】“5.1”第二届职工羽毛球赛、第十一届“龙城金秋”职工篮球赛、农民工、工会干部、女职工趣味运动会等活动;组织职工参加泸州市农民工趣味运动会和老年棋牌赛,并在农民工趣味运动会中获得第一名的好成绩。

【劳动竞赛】组织职工群众参加中国技能大赛--四川省泸州市交通、安全、环保等职业技能大赛;组织开展了中小学青年教师多媒体教学技能比赛、全县交通行业从业人员知识竞赛等活动;得胜镇宋观学校赖键和梁才学校伍成伟老师在全市九义段信息技术优质课展评中荣获小学组和初中组一等奖;组织职工参加泸州市配电线路检修技能比赛、交通行业知识竞赛,获得较好的成绩。对煤矿行业从业人员继续实施全员培训,培训不合格者不得从事井下作业;在得胜镇刘氏泡菜和玉蟾街道万事兴玻璃举办职工劳动保护讲堂,在县经开区开展服装行业技能大赛。9月聘请市县专家,在县进修校举办了全县工会干部培训班,对各基层工会主席和财务人员进行工会财务管理和工会组织建设工作培训。在2015年度“醉美泸州、最美职工”评选中,2人获“最美职工”称号、4人获“最美职工”提名称号。

【劳模工作】全县有全国劳模5人,省部级劳模38人,市级劳模94人,建立了劳模联系制度。组织开展“劳模关爱周”、“劳模宣传月”等活动,走访慰问劳模196人(次),找回失联劳模2名,组织国家、省市级劳模免费体检,建立劳模工作室2个,发放劳模“三金”17.6万元,营造了学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围。

【普法维权】已建会公有制企业和非公企业厂务公开、职代会制度建制率分别达到98%、75%以上。进一步完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制,基层工会劳动争议调解组织和劳动法律监督组织建立率达92%。成立职工法律援助中心,与县法律援助中心共同办公,在泸县籍在外人士集中的昆明和中山设立法律援助点,中心全年受理农民工、职工维权案件170件,全部结案。办理维权案件68件,挽回经济损失130余万元。建立了工会、人社、司法、信访为成员单位的“四位一体”职工维权帮扶机制和平台,提升了帮扶维权成效。

【城镇职工医疗互助险】全县范围内实行职工医疗互助行动,职工互助险新增参保单位19个,参保金额5.7万元,职工住院得到赔付41人,计6.86万元。

【医疗救助】对全县患有重病的困难职工实施临时医疗救助和生活救助。开展困难职工(农民工)医疗和生活救助79人,救助金额23.2万元。

【惠民帮扶】结合群团服务中心建设,推进县帮扶中心提档升级和乡镇、街道、社区职工帮扶服务站规范化建设。健全完善了县、镇、村(社区)三级帮扶网络体系,实现困难职工群众数据互联互通、帮扶信息共建共享。全县19个镇惠民帮扶站和295个村(社区)惠民帮扶点2015年共接待来访群众8853人次,为635987人次困难群众提供了帮扶服务,救助金额达9848.7万余元。超额完成2015年度民生工程任务。其中,城镇失业人员再就业299人;资助家庭困难职工子女上学250人;救助建档困难职工1117人;培训农民工300人。临时医疗救助和困难生活救助63人,发放慰问金19.97 万元。“四送活动”扎实开展。全年春送岗位1458人;夏送清凉1056人,价值共计5.9万元;秋送助学64人,送助学金15.8万元,其中,县本级出资5.3万元。冬送温暖1312人,折合现金41.3万元。

【安全生产群众监督】一是积极参加“安康杯”竞赛活动,全县规模以上企业参与面达100%。二是参加企业安全生产大检查,聘用一名群众监督员,对全县2500余名煤矿职工进行复产前技能和安全知识培训,培训合格后持证上岗。三是深化群监员制度建设,积极参与培训学习。县总工会在全国工会系统率先成立“企业和职工安全生产服务中心”,建立了“县有中心、镇街有站、企业有点”的“三级联动”安全生产群众监督体系,建立工会安全监督隐患排查专家顾问组,开展了“工会购买服务、专家排查隐患、职工参与推动、部门依法监督、企业整改治理”的安全生产隐患排查市场化工作,聘请第三方机构对全县51户非煤矿山企业进行安全隐患排查评估,有效促进经济社会持续稳定发展,保障职工群众生命健康安全。

【女职工工作】宣传动员女职工大病互助保险,女职工大病互助新增参保3839人,参保金额40.8万元。赔付24人,计金额27万元。加强职工“心灵驿站”建设,为女职工提供提供订单式、专业性心理服务。加强“妈咪宝贝屋”建设,服务女职工“四期”保护,促进母婴健康。

【宣传调研】在《四川工人日报》等省级主流媒体上稿30余件;编发《泸县工运》12期,泸县总工会荣获2015年度《中国工运》宣传通讯工作先进集体优秀奖。

【财务管理】继续推行地税代收、财政代扣,提高经费收缴率。加强资产管理,确保工会资产增值不流失。加强预算管理,优化资金支出结构,提高经费使用效益,保证工会重点工作推进。全面推进经审工作规范化建设,配齐配强经审专兼职干部。坚持“全面审计、突出重点”的原则,加强对工会经费预算、专项资金和工会资产的审计监督。协调落实了财政代扣和税务代收制度,确保完成了工会经费收缴、管理和使用,今年完成向市总缴纳会费131.4元。

【其他统筹】工会牵头与其他群团组织完成县委群团工作的各项任务。制定了《泸县基层工会工作考核细则》,明确细化了工会具体工作,有效指导了乡镇和机关部门的工会工作开展。严格按照竞争性谈判的程序,对伙食团进行维修,环境大大改善。工会党建理论政策研究、信息、统计、综治、信访、防艾、禁毒、创卫、老龄、定点帮扶、“双联”等工作都圆满完成目标并有起色。

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