泸州市总工会、泸州市财政局关于重申按工资总额计提拨缴工会经费的通知(泸工发〔2015〕28 号)

作者:佚名 | 来源:本站原创 | 点击数:85 | 更新时间:2016-07-20

各区县总工会、各区县财政局:

为维护工会组织的合法权益,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》等法律法规的有关规定,建立工会组织的机关、企事业单位每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,这是机关、企事业单位应尽的法律义务。针对我市机关事业单位工会经费拨缴与管理方面存在的问题,特作如下通知:

一、计拨工会经费的范围和基数

㈠拨缴工会经费的范围:全市各级机关单位、全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位、自收自支的事业单位。

㈡计提工会经费的基数:上述单位均应每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。拨缴工会经费的计算口径,以国家统计局执行劳动工资统计制度中关于从业人员及工资总额统计指标解释为依据。

二、计拨工会经费的办法

㈠计提工会经费总的原则是凡形成了工资总额的就要计提拨缴工会经费。工会经费由同级财政部门按照各单位工资总额的2%计算并列入部门预算。

㈡财政拨款的机关事业单位按工资总额2%计提的工会经费,缴入各级财政代扣工会经费专户后,由财政转入同级地方总工会,各级地方总工会将基层工会留用的经费按规定比例划拨给各单位工会使用,并视情况对基层工会给予适当经费补助。

三、工会经费的管理

㈠各机关事业单位工会应按照财政部颁布的《工会会计制度》的要求单独开设工会账户,依法单独建账,实行工会经费独立核算;依法接受工会会员、经费审查委员会和上级工会的指导和监督。

㈡基层工会在经费收支管理上,必须严格执行中华全国总工会规定的“八个不准”要求。基层工会开展的活动、慰问等经费支出要严格按照《关于转发省总〈关于贯彻全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知〉的通知》(泸工办发〔2015〕7号)和《关于进一步强调基层工会经费收支管理有关问题的通知》(泸工发〔2015〕13号)的规定执行,实行备案制度,采取“一项目一备案”,在每次项目结束后5个工作日内填写并报主管工会。主管工会应对基层工会上报的备案表妥善保管并备查。

泸州市总工会          泸州市财政局

 

2015年11月12日

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