企业工会开展工资集体协商要约书等模板

作者:佚名 | 来源:本站原创 | 点击数:68 | 更新时间:2016-07-19

XXX企业工会开展工资集体协商要约书

(仅供参考)

             (董事长、总经理):

    为构建企业和谐的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业健康发展,根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同条例》、《工资集体协商暂行办法》等法律、法规及有关规定的精神,结合本单位劳动关系的实际情况,需要双方就(工资水平、工资调整幅度______)等问题进行集体协商。具体内容如下:

一、协商的主要内容:

                                                                         

                                                                    。

    二、协商的时间、地点:

建议定于      年    月    日,在            (注:属公用会议室)进行首轮协商会议,并视协商的具体情况再商定其他轮次的协商时间、地点,最后一轮协商时间不宜超过      年    月    日。

    三、确定双方协商代表:

    按照《工资集体协商试行办法》规定,建议双方各选派     名协商代表。职工方协商代表:工会主席         先生(女士)为首席代表,其他代表为:                        。

    请企业方也尽快提出协商代表名单,以便工作沟通和做好协商的准备工作。

    四、为有利于协商工作,请提供以下资料:

1.销售收入情况;

2.利润情况;

3.资产负债表;

4.资产损益表;

5.本单位上年度职工工资总额和职工平均工资;

6.其它有关资料。

以上资料请企业行政方在协商会议开始五日前,提供给职工方协商首席代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。         

五、请收到本要约书起十五日内予以书面答复。

                                XXX企业工会(盖章)

                                   年    月    日

关于对XXX企业工会开展工资集体协商的复函

(仅供参考)

              工会:

    你会于      年    月    日发出的《开展工资集体协商要约书》已收悉,现就要约书中有关的内容作如下答复:

1.同意要约书中提出的建议协商的内容。

2.同意要约书中提出的具体协商时间和地点。

3.企业方协商代表确定为:XXX为首席代表,其他代表是:               。

    4.企业方已将有关资料准备,届时按规定提交。

以上答复如有异议,请及时沟通。

此复

                                 XXX企业(盖章)

                              XXX企业法人(签字)

                                  年   月   日

  

XXX企业工资集体协商会议纪要

(仅供参考)

协商时间:

协商地点:

协商会议出席人员:

企业方(甲方)协商代表:

职工方(乙方)协商代表:

记录情况如下:

    企业方首席代表                      职工方首席代表

       (签字盖章)                      (签字盖章)

       年   月   日                 年   月   日

XXX企业职代会(职工大会)

关于通过《工资集体协议》草案的决议

(仅供参考)

    企业职工代表大会(职工大会)于     年    月    日在(    )召开。参加会议的应到职工代表     人,实到代表     人,超过全体代表的三分之二          列席了会议。全体与会人员认真听取了《工资集体协议》草案以及集体协商过程的说明。一致认为:《工资集体协议》草案符合企业的实际,体现了企业认真维护职工的合法权益。                                                                          

                                                                    。

    经大会无记名投票表决,     票同意,     票不同意,   票弃权,同意人数超过应到会代表半数以上,本《工资集体协议》草案获得通过。

                                                                                                                                

                                   XXX企业工会(盖章)

                                     年    月    日

XXX企业工资集体协议签订情况说明

(仅供参考)

 

          劳动和社会保障局:

    为了建立企业和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,促进企业的发展。根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关劳动法律、法规,结合本企业的劳动关系实际情况,工会于      年    月    日向企业行政发出了就签订《工资集体协议》开展工资集体协商的要约书。

工会征求了职工的意见,与企业管理层进行了多次必要的沟通,企业有关部门作了相关的调查和分析。工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料,结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析,为开展工资集体协商做好了充分准备。     年    月    日职工方代表与企业方代表在                 

                           进行了集体协商。双方一致认为:                  

                                                                    。最终,对工资集体协议达成了一致的意见,形成了文本草案。

          年    月    日,企业工会召开职工代表大会(职工大会),与会代表认真讨论并审议通过了《工资集体协议》草案,作出了决议。

          年    月    日,职工方代表与企业方代表对工资集体协议确认无异议后,双方首席代表签字盖章。

                              XXX企业(盖章)

                                年    月    日

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